
【Amazon調査隊】徳間書店が明かす!学生が集まる中小企業の秘密

学生が集まる中小企業の秘密とは?
《徳間書店は、社員20人の会社がいかにして新卒採用に1万人もの応募を集め(直近2026年卒の新卒採用では22,000人以上)、求める人材を採用し、会社を成長させてきたのか、その具体的で普遍的な「採用の原理・原則」を惜しみなく公開する『増補改訂版 日本一学生が集まる中小企業の秘密』を7/25(金)に発売いたします。初版発売以来、毎年重版を重ねてきた経営者・採用担当者の必読書が大幅加筆リニューアル!》
引用元: PR TIMES
最近、友人が「中小企業に就職したい」と言い出して驚きました。大手志向が強いと思っていたので、何が彼をそうさせたのか気になって仕方ありません。どうやら、彼の心を動かしたのは、ある本だったようです。
新卒採用に1万人が殺到する理由
徳間書店が7月25日に発売した『増補改訂版 日本一学生が集まる中小企業の秘密』は、まさにその秘密を解き明かす一冊です。著者の近藤悦康氏は、社員20人の会社がどのようにして新卒採用に1万人もの応募を集めたのか、その具体的な戦略を公開しています。直近では22,000人以上の応募があったそうで、これは驚異的な数字です。
採用戦略の核心に迫る
本書では、単に応募者数を増やすだけでなく、入社した社員が成果を出し、成長するための秘密も明かされています。中小企業や地方企業がどのようにして優秀な人材を惹きつけ、成長を遂げてきたのか、その具体的な方法が詳しく解説されています。特に、採用担当者が経営者の代弁者となり、後継者にもなりうるという視点は、採用の重要性を再認識させられます。
中小企業の未来を変える一冊
「売り手市場」とされる今の時代においても、中小企業が優秀な学生と出会い、惹きつけることは可能だと本書は説きます。地方のガソリンスタンドや建設会社、エステサロンなど、多様な中小企業が新卒採用を成功させた事例が紹介されており、これからの採用活動に役立つヒントが満載です。
まとめ
『増補改訂版 日本一学生が集まる中小企業の秘密』は、採用に悩む経営者や採用担当者にとって、まさに必読の一冊です。中小企業がどのようにして注目を集め、求める人材を採用し、成長してきたのか、その具体的な方法を知ることができるでしょう。興味のある方は、ぜひ手に取ってみてください。
※ 本記事は、2025年7月18日のPR TIMESの記事を引用しております。キャンペーンの期間及び内容は、予告なく変更・終了する場合があります。予めご了承ください。



